|
|
| januari 2025 |
Nieuwsbrief Werkgevers
|
|
|
|
 |
| Nieuw in het werkgeversportaal en UWV Digipoort |
| U kunt nu meer documenten uploaden bij de WIA-aanvraag van een werknemer. Ook is het aanvraagformulier voor een herbeoordeling WIA verbeterd. En u kunt een machtiging aanvraag LKV doelgroepverklaring uploaden via UWV Digipoort. |
|
|
|
|
|
| Vereenvoudigde WIA-beoordeling voor 60-plussers gestopt |
| Sinds 1 januari 2025 is de vereenvoudigde WIA-beoordeling voor 60-plussers gestopt. Dit betekent dat iemand van 60 jaar of ouder die vanaf die datum 2 jaar ziek is weer een gewone beoordeling krijgt. Maar er is een uitzondering. |
|
|
|
|
|
|
|
|
| Alle wijzigingsformulieren in 1 overzicht |
| Wijzigt er iets in uw situatie als werkgever? Of in de situatie van een werknemer met een uitkering? Op onze website staat een nieuw overzicht van alle wijzigingsformulieren. Daar vindt u ook een overzicht van de wijzigingsformulieren voor werkgevers. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Correctie WIA-uitkeringen en premie Werkhervattingskas |
| Vanaf 2020 hebben wij een aantal WIA-uitkeringen niet goed berekend. De uitkeringen waarbij fouten zijn gemaakt, gaan wij corrigeren. Deze correcties hebben geen gevolgen voor uw gedifferentieerde premiepercentage Werkhervattingskas (Whk) 2025. |
|
|
|
|
|
|
|
|
| Jobcarving: creatieve oplossing voor personeeltekort |
| Door slim te kijken naar bestaande functies en deeltaken op te splitsen, kunt u mogelijk een baan creëren voor iemand met afstand tot de arbeidsmarkt. Adviseur werkgeversdiensten Rami Kraimi legt uit hoe het werkt en wat de voordelen zijn. |
|
|
|
|
|
|
|
|
| Wat vindt u van deze e-mail? |
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
Veilig omgaan met e‑mail
Wij sturen e-mails waarin wij om vertrouwelijke gegevens vragen altijd via Zivver. De e-mail is dan beveiligd, zodat alleen u de inhoud kunt lezen en uw antwoord op de e-mail ook beveiligd is. Vertrouwt u een e‑mail niet? Klik dan niet op de links in de e‑mail en stuur de e‑mail door naar
valse-email@uwv.nl. Verwijder vervolgens het bericht.
Aan dit bericht kunt u geen rechten ontlenen. UWV is niet aansprakelijk voor schade en/of kosten die het gevolg zijn van onvolledige en/of onjuiste informatie in e‑mailberichten.
Mailingnummer: test
© 2025 UWV |
|
|
