mei 2025

Nieuwsbrief Werkgevers

Man zit met laptop op schoot in een veld met zonnepanelen.

De afgelopen 2 jaar nam 70% van de werkgevers kandidaten aan die niet aan al hun eisen voldeden. Vooral werkervaring en vakkennis wogen minder zwaar. Dat blijkt uit ons onderzoek onder 2.300 werkgevers.


	Bekijk de onderzoeksresultaten >

Dit is een pictogram behorende bij de beschrijving van stap 1 in het proces

Bereikbaarheid UWV tijdens de feestdagen

De komende tijd zijn wij op de volgende feestdagen niet bereikbaar: Hemelvaartsdag (29 mei) en tweede pinksterdag (9 juni). Op werkdagen zijn wij te bereiken tussen 8.00 en 17.00 uur.

Naar onze contactgegevens

Een vrouw zit achter een bureau in een kantoorruimte

Stappenplan voor re-integratietraject tijdens ziekte

Het doel van de Wet verbetering poortwachter is dat langdurig zieke werknemers zo snel mogelijk kunnen terugkeren naar de werkvloer. In het stappenplan staan aandachtspunten en regels voor een geslaagde re-integratie van uw zieke werknemers.


	Naar het stappenplan >

Wat vindt u van deze e-mail?

Wijzigen voorkeuren | Aanmelden | Afmelden
Als u vragen heeft, dan kunt u contact met ons opnemen. U vindt onze contactgegevens op Klantenservice Werkgevers. Op deze e mail kunt u niet reageren.

Veilig omgaan met e‑mail
Wij sturen e-mails waarin wij om vertrouwelijke gegevens vragen altijd via Zivver. De e-mail is dan beveiligd, zodat alleen u de inhoud kunt lezen en uw antwoord op de e-mail ook beveiligd is. Vertrouwt u een e‑mail niet? Klik dan niet op de links in de e‑mail en stuur de e‑mail door naar
valse-email@uwv.nl. Verwijder vervolgens het bericht.

Aan dit bericht kunt u geen rechten ontlenen. UWV is niet aansprakelijk voor schade en/of kosten die het gevolg zijn van onvolledige en/of onjuiste informatie in e‑mailberichten.

Mailingnummer: test

© 2025 UWV