|
juli 2025 |
Nieuwsbrief Werkgevers
|
|
|
|
 |
WIA-herstelactie en werkgevers: wat weten we? |
Bij een deel van de WIA-uitkeringen die tussen 2020 en 2024 gestart zijn, hebben wij mogelijk het dagloon niet goed berekend. We weten inmiddels iets meer over wat dit voor u als werkgever betekent. |
|
|
|
UWV-informatiemiddag voor werkgevers in het mkb |
Gedwongen ontslagen of moeite personeel te vinden? Als werkgever in het midden- en kleinbedrijf komt er veel op u af. Onze arbeidsjuridische experts praten u graag bij over regels rond ontslag en werkgunningen tijdens onze informatiemiddagen. |
|
|
|
|
Vereenvoudigde WIA-beoordeling voor 60-plussers komt terug |
(Ex-)werknemers van 60 jaar of ouder kunnen vanaf 1 september 2025 weer een vereenvoudigde WIA-beoordeling krijgen. Het is dan sneller duidelijk of iemand een WIA-uitkering krijgt. Deze beoordeling kan alleen als u en uw (ex-)werknemer akkoord gaan. |
|
|
|
|
|
|
Aan de uitvoeringsregels voor ontslag om bedrijfseconomische redenen is een hoofdstuk toegevoegd: Overgang van de onderneming. Hierin staat wanneer ontslag bij bedrijfsovername mogelijk is en welke informatie u bij een ontslagaanvraag meestuurt. |
|
|
|
|
|
Een goed beleid voor vrouwspecifiek verzuim loont. Pensioenuitvoerder PGGM ontwikkelde daarom 'PGGMama': een succesvol programma speciaal voor werknemers in de fase rond de zwangerschap, bevalling en terugkeer naar werk. |
|
|
|
|
Wat vindt u van deze e-mail? |
|
|
|
|
 |
|
|
Veilig omgaan met e‑mail
Wij sturen e-mails waarin wij om vertrouwelijke gegevens vragen altijd via Zivver. De e-mail is dan beveiligd, zodat alleen u de inhoud kunt lezen en uw antwoord op de e-mail ook beveiligd is. Vertrouwt u een e‑mail niet? Klik dan niet op de links in de e‑mail en stuur de e‑mail door naar
valse-email@uwv.nl. Verwijder vervolgens het bericht.
Aan dit bericht kunt u geen rechten ontlenen. UWV is niet aansprakelijk voor schade en/of kosten die het gevolg zijn van onvolledige en/of onjuiste informatie in e‑mailberichten.
Mailingnummer: test
© 2025 UWV |
|
|